Y.T.

経営戦略部
2024年新卒入社

入社理由/仕事内容や面白さ

Question 01入社理由/仕事内容や面白さ

地道な調整の末の達成感。全社のベクトルを合わせていくプロセスが面白い

　地方で生まれ育ち、日常生活の中で物流のありがたさを感じる機会が多くありました。物流業界の課題は「2024年問題」などで耳にしており、業界を支えることで社会に貢献していきたいと考えました。当社は、芙蓉リースグループとしての安定感を持ちつつも、物流を「仕組み」や「経営」の面から総合的に支え、新しい取り組みにも積極的です。そんな企業姿勢に惹かれ、入社を決めました。

　入社後に配属されたのは経営戦略部。企業の持続的成長に向けた中長期的な経営ビジョンの策定と、その実現のための全社戦略や事業計画を立案する、まさに“司令塔”のような部署です。市場環境や競合の分析、経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適な配分、重要なプロジェクトの進捗管理などを行います。各事業部間の連携を促すことで、会社全体のベクトルを合わせる重要な舵取り役を担っています。

　私が担当している業務は、社内の重要な会議やイベントの運営、グループ会社への報告資料作成など。地道な調整を重ねた結果、会議やイベントが無事に終了し、会社全体が同じ方向を向けたと感じられるとき、同時にささやかなやりがいを感じています。

社風/ヤマトリースの好きなところ

Question 02社風/ヤマトリースの好きなところ

先輩方の心遣いにあふれたあたたかさが心地よい

　経営戦略部の業務は、他部署の方々の協力なしに何一つ成り立ちません。日々大事にしているのは、周りの方々への感謝とリスペクトを持って仕事に向き合うこと。打ち合わせや資料作成依頼の際は「相手の時間を極力奪わないための事前準備」を心がけます。誠意を持った丁寧な段取りを重ねることで、みんなで同じ方向を向いていけると思うからです。

　入社当初は、会議の運営やスケジュール調整といったタスクの多さにいっぱいいっぱいになっていました。そこで、業務全体を把握できる管理表を作成。“見える化”したことで自分自身に余裕が生まれ、周囲への細やかな配慮もできるようになりました。

　社内には優しく、気遣いのできる方がたくさんいます。業務に追われ忙しくしていると体調を気遣って声をかけてくれる先輩もいて、すごくあたたかい。一方で、自分の仕事が終われば周りを気にせず帰れる程よいさっぱり感もあり、無理なく自然体で過ごすことができます。ほかにも、充実した研修制度を通じて自身のスキルを磨ける環境があることや、グループ各社の多様な働き方や文化に触れることで、新鮮な刺激と視野の広がりを得られる点にも魅力を感じています。

今後の目標